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聚焦痛点 找寻盲点 抓住发展点
发布时间:2020-09-15   点击:   来源:原创   作者:许佳佳






    九月,一个新学年的起始月,新学生、新教师的融入,常规教育显得举足轻重。为了更好地开展教育教学活动,为期一个月的常规教育月系列活动在香槟湖小学的校园内有声有色地、有条不紊地进行着。9月14日下午4:30,全体香槟人集聚报告厅,以“聚焦痛点  找寻盲点  抓住发展点”为主题的周一教师例会又如期召开了。

本次例会,围绕着这几方面的内容展开:师生、班级常规要求;安全、德育教育活动;体育运动要求;教师队伍成长;中小学素质教育综合评估考核要求。

师生、班级常规是学校教育教学中关注的重中之重,常规要求的切实有效落实对于学校各项工作的平稳开展起到了很大的作用。因此,吴海燕副校长围绕着这一话题,通过例举日常巡视所见,再次与全体德育人就学生常规、教师常规、班级常规进行了更为细腻的指导,让全体教师牢固树立以德育人的思想,深知教育随处可在,一定要做个有心、有行的教育者。紧接着,后勤部杨雪芬主任简单讲述了有关防空疏散演练的要求,提醒班主任老师对学生加强安全教育,提高自我安全保护意识。吴校长也友情提醒班主任结合着九一八事件,通过了解历史,深化德育教育,让德育无处不在。

随后,体育备课组长袁洋老师就大课间、体质健康监测、体育课学生服装要求、校级运动员训练要求等方面,结合问题,提出了行之有效的解决策略,让各项体育工作更具系列、更富有规格。

为进一步充实中层岗位,让更多有能力、有水平、有担当、责任心强的老师协助部门开展工作,4位竞聘中层体验岗的教师一一进行了竞聘演讲,从工作经历、取得的成绩、对可能要协助的部门工作的展望等方面,热情而又诚挚地表达了自己的真实意愿。竞聘演讲结束,当即进行了全体教师的唱票,最终,缪玲丽、吕佳音、李春英三位老师竞聘成功。

作为新校的香槟湖小学,前六年没有接受过区教育局对学校的年度考核,新学年的开启,也让学校面临新的挑战——迎接区考核。为了让全体教师明确目标,付诸行动,以高标准严于律己,沈亚萍校长具体细致地诠释了中小学素质教育综合评估的考核要求,日常要做什么,又要做到怎样的程度,所有在场的老师逐渐清晰起来,坚定的眼神传达了内心的渴望和追求。正如沈校长那形象的比喻,我们就像刚刚进入一年级的小学生,面对考核虽然是茫然的,但是,香槟人是凝心聚力的,共同的目标和价值认同必然能让香槟湖走向辉煌!

尽管时间已经不早,尽管一天的工作疲惫了身体,但是,一切的美好就在不远的前方,踮起脚尖,翘首期盼,香槟湖小学在沈校长的引领下,在每位教师的努力下,路将会越走越宽,越走越稳健!

(撰稿:邵亚娟    摄影:许佳佳    审核:吴海燕)


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